12.11.19 | Vollzeit | Potsdam | AstraZeneca GmbHIn einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefits-Paket Eine an Ihrem Erfolg orientierten Prämie Einen attraktiven Firmenwagen Firmenhandy, Laptop, Tablet auch zur privaten Nutzung
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19.11.19 | Vollzeit | Rostock | GermanPersonnel e-search GmbHUnd Teamfähigkeit Englischkenntnisse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Eine Festanstellung in einem traditionsgewachsenem, inhabergeführten Unternehmen Unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gesundheitsprämienmodell Corporate Benefits Mitarbeiterangebot Ständige Weiterbildungen verschiedene
Später ansehen13.11.19 | Vollzeit | Teterow | Miltenyi Biotec B.V. & Co. KGAuch über Ländergrenzen hinweg Eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement Gezielte Mitarbeiterförderung Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen Academy Vielfältige Corporate Benefits in Bezug
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09.11.19 | Vollzeit | Berlin | DATAGROUP Inshore Services GmbHEine ansprechende Home Office Regelung - Flexible Arbeitszeiten - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Jobrad, Firmenticket und Corporate Benefits - Kostenfrei Getränke und Firmenevents - Betriebliche Gesundheitsförderung
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19.11.19 | Vollzeit | Rostock | Nordex Energy GmbHBeinhalten. Benefits Wir bieten individuell vereinbarte Zuschüsse wie zur betrieblichen Altersvorsorge. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Jobticket für Bahn/Bus, Parkplätze nah am Arbeitsplatz, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die es Ihnen erlaubt, Familie
Später ansehen18.11.19 | Vollzeit | Rostock | Nordex Energy GmbHBei der Vereinbarung Ihres Vergütungspaketes sind wir flexibel und berücksichtigen Ihre individuellen Vorstellungen. Ihr Vergütungspaket kann variable sowie auch fixe Gehaltsbestandteile beinhalten. Benefits Wir bieten individuell vereinbarte Zuschüsse wie zur betrieblichen Altersvorsorge. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub
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