01.04.24 | Vollzeit | Ansbach | akut Medizinische Personallogistik GmbHEinen Assistenzarzt ab dem 4. Weiterbildungsjahr für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und -vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite
Später ansehen01.03.24 | Vollzeit | Ansbach | HiPo Executive ÄrztevermittlungMVZ - Mammographie-Screening - Mona-Lisa-Touch-Laser Gebiet Pendelgebiet Ansbach Arbeitgeber Für ein medizinisches Versorgungszentrum suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bei Eignung kann die ärztliche Leitung
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Ansbach | IU Internationale HochschuleVorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut Mit 30 Tagen Jahresurlaub - einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Nachhaltig ans Ziel 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Ansbach | Grünecker,Kinkeldey,Stockmair & SchwanhäusserInitiativbewerbung (m/w/d) Die mit einem - versehenen Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden Titel Geburtsdatum Name - Vorname - Straße/Hausnr.* PLZ/Ort - E-Mail - Telefon - Frühestes Eintrittsdatum - gewünschte Position - Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Ansbach | TUJA Zeitarbeit OnlineDu erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag - attraktive Vergütung, je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlichen Qualifikationen - individuelle Arbeitszeitmodelle (VZ oder TZ) - 30* Tage Urlaub - 1 Tag Urlaub extra zum Geburtstag - Du planst Deinen Urlaub oder Freizeitausgleich flexibel nach persönlichem
Später ansehen09.12.21 | Vollzeit | Ansbach | www.regierung.mittelfranken.bayern.deVon der Dienstpflicht - ggf. unter Gewährung eines Erziehungsgeldes (§ 46 Beamtenstatusgesetz, Art. 99 Bayerisches Beamtengesetz, §§ 23 bis 26 Bayerische Urlaubs- und Mutterschutzverordnung). Statusrechtlich bleibt das Dienstverhältnis völlig unberührt. Von der Geburt bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes
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