12.04.24 | Vollzeit | Bonn | BWI GmbHDie den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solution. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Bonn | Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbHFachkraft Personaladministration (m/w/d) für gemeinnütziges Unternehmen in Bonn gesucht! Die Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH ist ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Unsere mehr als 1.400 Mitarbeitenden engagieren sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Paderborn | dSPACE GmbHZu allen Themen im Employee Life Cycle - Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen in den zu betreuenden Fachbereichen - Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -verwaltung - Strategische Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Später ansehen12.04.24 | Teilzeit | Köln | RTL Deutschland GmbHDu übernimmst die administrative Betreuung unserer Hello Health-Freelancerinnen. In HR-Prozessen, insb. im Recruiting, unterstützt Du unser Team beim Bewerberinnenmanagement und im Einstellungsprozess bis hin zum Onboarding - Du verantwortest unser Vertrags- und Dokumentenmanagement und unterstützt
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Bonn | BWI GmbHDie den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solution. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Köln | Lidl Stiftung & Co KGVon HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Düsseldorf | Lidl Stiftung & Co KGVon HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Mülheim an der Ruhr | AonDie Rentenabrechnung mit dem Programm PAISY (C/S) für definierte Abrechnungskreise, insbesondere Key-Accounts - Du bist Hauptansprechpartner für die HR-Abteilung unsere Kunden für die Rentenabrechnung im B2B - Du spezialisierst Dich auf einzelne Fachthemen und bist hierfür interner Ansprechpartner - Du verantwortest
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Düsseldorf | Lidl Stiftung & Co KGUnd Ableitung der Maßnahmen • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams • Unterstützung der Landesgesellschaften bei der Sicherstellung von HR Compliance • Beratung der Fachbereiche in der Anwendung von HR Compliance Vorgaben und Prozessen sowie zu Fragestellungen mit HR Compliance Bezug
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