25.03.24 | Vollzeit | Auerbach (Sachsen) | Fitnesshotline GmbHWirtschaftsjurist oder vergleichbarsolide Kenntnisse des Vertragsrechts, insbesondere im Handelsrechtgute Kenntnisse im Bereich Personal-wirtschaft und Arbeitsrecht sowie im Datenschutzausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeitenunternehmerisches Denken sowie uneinge-schränkte Vertrauenswürdigkeitsehr
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit | Auerbach (Bayern) | Fitnesshotline GmbHAls Bachelor of Law, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar solide Kenntnisse des Vertragsrechts, insbesondere im Handelsrecht gute Kenntnisse im Bereich Personal-wirtschaft und Arbeitsrecht sowie im Datenschutz ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten unternehmerisches Denken sowie uneinge
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Auerbach (Bayern) | Fitnesshotline GmbHIm Datenschutz ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot umfasst eine eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie außerdem
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Auerbach (Sachsen) | Fitnesshotline GmbHWissenschaften mit Abschluss als Bachelor of Law, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar - solide Kenntnisse des Vertragsrechts, insbesondere im Handelsrecht - gute Kenntnisse im Bereich Personal-wirtschaft und Arbeitsrecht sowie im Datenschutz - ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
Später ansehen28.02.24 | Vollzeit | Auerbach (Bayern) | Fitnesshotline GmbHWissenschaften mit Abschluss als Bachelor of Law, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar - solide Kenntnisse des Vertragsrechts, insbesondere im Handelsrecht - gute Kenntnisse im Bereich Personal-wirtschaft und Arbeitsrecht sowie im Datenschutz - ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
Später ansehen28.02.24 | Vollzeit | Auerbach (Sachsen) | Fitnesshotline GmbHWissenschaften mit Abschluss als Bachelor of Law, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar - solide Kenntnisse des Vertragsrechts, insbesondere im Handelsrecht - gute Kenntnisse im Bereich Personal-wirtschaft und Arbeitsrecht sowie im Datenschutz - ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
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