16.04.24 | Vollzeit | Offenburg | MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KGBeim Auf- und Ausbau der Personalentwicklung innerhalb der MEIKO-Gruppe konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und bereichsintern zu allen Themen rund um die Personalentwicklung sowie operative Unterstützung
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Offenburg | MediClin Management GmbH & Co. KGZu MEDICLIN gehören deutschlandweit 32 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.300 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter innen. In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient innen die integrative Versor
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Offenburg | MediClin Management GmbH & Co. KGZu MEDICLIN gehören deutschlandweit 32 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.300 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter innen. In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient innen die integrative Versor
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Offenburg | MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KGBeim Auf- und Ausbau der Personalentwicklung innerhalb der MEIKO-Gruppe konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und bereichsintern zu allen Themen rund um die Personalentwicklung sowie operative Unterstützung
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Offenburg | MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KGMitwirkung beim Auf- und Ausbau der Personalentwicklung innerhalb der MEIKO-Gruppe - konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen - Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und bereichsintern zu allen Themen rund um die Personalentwicklung sowie operative
Später ansehen04.03.24 | Vollzeit | Offenburg | MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KGBeim Auf- und Ausbau der Personalentwicklung innerhalb der MEIKO-Gruppe konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und bereichsintern zu allen Themen rund um die Personalentwicklung sowie operative Unterstützung
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Offenburg | Michael PageProjekten - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalisierung - Gestaltung und Umsetzung des Merit- - Bonusprozesses - Planung und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring der HR-Kennzahlen - Führen eines kleinen Teams - Abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Offenburg | HRblue AGUnd seit vielen Jahren international erfolgreich agiert. Mit seinen ca. 7.000 Mitarbeitern überzeugt das Unternehmen durch ein breites und innovatives Produktportfolio. In dieser herausfordernden Funktion sind Sie für die Personalentwicklungsthemen verantwortlich, steuern als pro-aktiver Berater
Später ansehen12.02.24 | Vollzeit | Offenburg | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Proaktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer-vertretung - Sicherstellung eines transparenten und professionellen Recruitingprozesses, um eine überzeugende Candidate Experience sicherzustellen - Verantwortlich für eine effektive Personalentwicklung und Weiterentwicklung des Talent
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