17.04.24 | Vollzeit | Dortmund | Kath. St. Paulus GesellschaftPersonalentwicklung, Personalmarketing und Recruiting abdecken. Leitung Personalmanagement / HR (m/w/d) - Kath. St. Paulus Gesellschaft - Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Stellenart unbefristet in Vollzeit - Zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Personalmanagements mit Fokus auf Prozesse
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | Dortmund | IU Internationale HochschuleDuales Studium Personalmanagement ( ) am Campus oder virtuellMitarbeiterinnen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln - das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort
Später ansehen03.04.24 | Vollzeit | Dortmund | Kath. St. Paulus GesellschaftDie Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Stand orten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesund heits versorgung in der Region. Neben 10 Kranken häusern betreuen wir auch Menschen in unseren Senioren einrichtungen. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christli
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Dortmund | Kath. St. Paulus GesellschaftAbdecken. Ihre Aufgaben bei uns Zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Personalmanagements mit Fokus auf Prozesse, Strukturen und Digitalisierung der Kernbereiche Eigenständige Identifikation von relevanten Handlungsfeldern, insbesondere Entwicklung, Implementierung und Optimierung
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Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Dortmund | CEP GmbH PersonalmanagementÜber uns Über uns Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle ? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau SIE ! Unser Kunde sucht in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Psy
Später ansehen30.03.24 | Vollzeit | Dortmund | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € 70 Mitarbeitenden, die die Bereiche Personaladministration, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanangement, Personalcontrolling sowie Personalentwicklung, Personalmarketing und Recruiting abdecken. Ihre Aufgaben - Zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Personalmanagements mit Fokus auf Prozesse
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