12.04.24 | Vollzeit | Nettetal | www.krankenhaus-nettetal.deStefan Russmann Stellvertretener Pflegedienstleiter Tel. 02153 125 9892 Das gehört in die Bewerbungsunterlagen • Bewerbungsschreiben • Lückenloser Lebenslauf • Kopie des Halbjahres- oder Abschlusszeugnisses • Kopien von Arbeitszeugnissen • Kopien von Praktikanachweisen • Deutsche Abschrift
Später ansehen15.03.24 | Teilzeit, Vollzeit | Nettetal | www.krankenhaus-nettetal.deüber das Online-Formular oder per Email). Für Fragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Norbert Peffer gern unter Tel. 02153 125 9012 o. 9870 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass nach § 20a Infektionsschutzgesetz folgende Nachweise für eine Einstellung unbedingt erforderlich sind - für Personen
Später ansehen09.02.24 | Vollzeit, Teilzeit | Nettetal | www.krankenhaus-nettetal.deEin professionelles Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Darüber hinaus halten wir zahlreiche bereit. Für Fragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Norbert Peffer gern unter Tel. 02153 125 -9012 oder -9870
Später ansehen22.04.23 | Teilzeit, Vollzeit | Nettetal | www.krankenhaus-nettetal.deIch mich einverstanden mit der Erfassung meiner o.g. Daten zum Zwecke der Kontaktaufnahme.* Ja, ich habe die zur Kenntnis genommen und bin damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden.* Δ - Kontakt Pflegedienstleitung Städtisches Krankenhaus Nettetal GmbH
Später ansehen21.10.22 | Teilzeit, Vollzeit | Nettetal | www.krankenhaus-nettetal.deDienstwege - tägliche Präsenz der Pflegedienstleitung - so ist der direkte Austausch gewährleistet - regelmäßige Angebote zur Förderung der Mitarbeitergesundheit Darüber hinaus… - ist die Stelle unbefristet, - zahlen wir nach TVöD - und bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung. Interessiert
Später ansehen18.07.22 | Vollzeit, Teilzeit | Nettetal | www.krankenhaus-nettetal.deDekubitusmatratzen, Bereichskleidung für alle Mitarbeiter/-innen) - interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und kurze Dienstwege - tägliche Präsenz der Pflegedienstleitung - so ist der direkte Austausch gewährleistet - regelmäßige Angebote zur Förderung der Mitarbeitergesundheit Darüber hinaus
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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