24.04.24 | Teilzeit | Heidenheim | PAUL HARTMANN AGEnge Zusammenarbeit mit der Arbeitsrechtsabteilung und der Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat) - Identifikation von Talenten und Aufbau einer Talent Pipeline - Beitrag zur globalen HR-Community und aktive Teilnahme an Communities of Practice - Unterstützung bei der Implementierung globaler HR-Konzepte
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