24.04.24 | Vollzeit | Dortmund | IU Internationale HochschuleDuales Studium Personalmanagement ( ) am Campus oder virtuellMitarbeiterinnen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln - das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Dortmund | Kath. St. Paulus GesellschaftAbdecken. Ihre Aufgaben bei uns Zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Personalmanagements mit Fokus auf Prozesse, Strukturen und Digitalisierung der Kernbereiche Eigenständige Identifikation von relevanten Handlungsfeldern, insbesondere Entwicklung, Implementierung und Optimierung
Später ansehen30.03.24 | Vollzeit | Dortmund | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € 70 Mitarbeitenden, die die Bereiche Personaladministration, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanangement, Personalcontrolling sowie Personalentwicklung, Personalmarketing und Recruiting abdecken. Ihre Aufgaben - Zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Personalmanagements mit Fokus auf Prozesse
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | Dortmund | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Arbeitgeber in der Branche Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Retail oder einer dezentral aufgebauten Organisation - Fundierte Kenntnisse in der Durchführung
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Bochum | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Wuppertal | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
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Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
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