25.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | IU Internationale HochschuleDuales Studium Personalmanagement ( ) am Campus oder virtuellMitarbeiterinnen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln - das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort
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29.03.24 | Vollzeit | Wuppertal | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Mit den verschiedenen Abteilungen, vor allem dem Abrechnungscenter, dem Personalcontrolling und der Abteilung Recht - Den passenden Abschluss z. B. eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | www.paritaet-nrw.orgAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im sozialen Sektor - Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Personalmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten - Engagement für soziale Belange
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Bochum | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Wuppertal | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Dortmund | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Oberhausen | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
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