25.04.24 | Vollzeit | Saarbrücken | prego services GmbHUnd sozialversicherungsrechtlichen Regelungen - Beratung und Betreuung der Kunden sowie der Beschäftigten bei Rückfragen zur Entgeltabrechnung - Bearbeitung von Sonderzahlungen wie Einmalzahlungen oder Reisekostenabrechnungen - Pflege der Mitarbeiter-Fehlzeiten - Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Bescheinigungen
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Eßlingen | ElringKlinger AGIhr Stellenprofil - Als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) sind Sie für die Administration der SAP HCM-Applikation und des Anwendersupports zuständig. - Sie sind zuständig für die technische Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der ElringKlinger AG. - Sie sind für das Design, die Einführung u
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Eßlingen | ElringKlinger AGIhr Stellenprofil - Als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) sind Sie für die Administration der SAP HCM-Applikation und des Anwendersupports zuständig. - Sie sind zuständig für die technische Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der ElringKlinger AG. - Sie sind für das Design, die Einführung u
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Boppard | Ehrhardt + Partner GroupMit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. - Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. - Darüber hinaus wirken
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Lahnstein | Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. KGIn Lahnstein (bei Koblenz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) - Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Mainz | Novo Nordisk LimitedZu einer höheren Lebensqualität. Dafür müssen wir uns auch als Unternehmen immer weiter verbessern. Und Mitarbeiterinnen finden, die mit uns nach vorne schauen und unseren Weg hochmotiviert mitgehen. Als HR Business Partner bist du der kreative Impulsgeber und proaktive Berater für Führungskräfte
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Remagen | POLI - TAPE Klebefolien GmbHUnd Bewerbermanagement (Planung, Beschaffung sowie zielgerichteter Einsatz von Personal) - Außendarstellung des Unternehmens (Employer Branding) - Administrative Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge und Folgedokumente) - Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Speyer | Thor GmbHDATEV Lodas und Workforce Plus Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme und der darin abgebildeten Prozesse sowie Beratung des HR-Teams Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Anforderungen in den Systemen Ansprechpartner bei eingehenden Anwenderfragen
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Montabaur | United Internet AGFür die Holding und alle Unternehmensbereiche sicher. Weitere Aufgaben - Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von zentralen HR Governance Richtlinien, -Standards und -Prozessen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen. - In der beratenden Rolle bringen Sie Ihre Expertise
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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