25.04.24 | Vollzeit | Berlin | Unternehmensgruppe GegenbauerUnd Meldewesens - Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen, insbesondere des Datenschutzes - Versierter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung - Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden - Fachliche Beratung und Klärung bei sozialversicherungs
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Schwelm | EQOS Energie Deutschland GmbHVon der Profilaufnahme, über die Suche bis hin zur Einstellung inkl. Erstellung der Vertragsunterlagen - Mitwirken bei zentral gesteuerten Onboarding Maßnahmen, Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte hinsichtlich Personalentwicklungsthemen sowie Unterstützung bei Arbeitsrechtsthemen - Schnittstellenfunktion
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Grassau (Bayern) | Katek GmbHBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Themen - Verantwortung für alle operativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters - Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Erstellung diverser
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Halle (Grafschaft Bentheim) | AUGUST STORCK KGWestf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden HR Specialist Global Mobility (m/w/d) - Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Global Mobility übernehmen Sie die Beratung, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen unserer internationalen als auch nationalen
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Halberstadt | SIGA Cover GmbH DeutschlandDurch den Einstellungsprozess zu führen. Dabei berätst, begleitest und führst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Aufnahme der Anforderungen, dem Führen von Interviews bis hin zum Onboarding. Im Rekrutierungsprozess vertraust du sowohl auf Fakten als auch auf erzielte Resultate und Verhaltensweisen der Kandidat*innen
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Magdeburg | SD WorxDen gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen? - Du berätst die Führungskräfte datenbasiert und unterstützt so bei Personalplanung und -weiterentwicklung im Sinne der Business Strategie. - Gemeinsam
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Magdeburg | HABA FAMILYGROUPUnd Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherrinnen, Architektinnen und Planungsbüros Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Klein Wanzleben | NORDZUCKER AGUnd des Gesundheitsschutzes mit den betrieblichen Prozessen. Dabei unterstützen Sie die Werkleitung bei der Umsetzung zentrale gelenkter Prozesse und der Optimierung von Abläufen am Standort. Des Weiteren beraten Sie den Arbeitgeber und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen
Später ansehen24.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Zörbig | Vetter GmbH Omnibus- und MietwagenbetriebUnterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen etc. Unterstützung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Personalbeschaffung inklusive Erarbeitung von Stellenanzeigen und Personalauswahl Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung
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