24.04.24 | Vollzeit | Ingolstadt | HAPEKO Deutschland GmbHFür einen unserer TOP Mandanten im Raum Ingolstadt sind wir aktuell exklusiv auf der Suche nach einem Leiter HR (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen stammt aus der Versorgungstechnik/ TGA und hat sich über viele Jahre hinweg einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet. Es überzeugt
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Donauwörth | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Deine Aufgaben - Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht - Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten - Unterstützung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bayern | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Unternehmen Für einen unserer TOP Mandanten im Raum Ingolstadt sind wir aktuell exklusiv auf der Suche nach einem Leiter HR (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen stammt aus der Versorgungstechnik/ TGA und hat sich über viele Jahre hinweg einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | München | Bertrandt AGDisziplinarisch leiten, sie motivieren und sicherstellen, dass die Projektziele erreicht werden. Außerdem haben Sie die Verantwortung für das Ressourcenmanagement und arbeiten mit dem HR Team zusammen. - Durchführung umfassender Tests Dies beinhaltet die Durchführung von Tests und Analysen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Regen | Qioptiq Photonics GmbH & Co. KGAller administrativen Aufgaben der operativen Personalarbeit rund um den Employee Life Cycle - Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung beim Bewerbermanagement und Onboarding - Leitung bzw. Unterstützung von HR Projekten sowie Optimierungs
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Warngau | AMW GmbHInnovativen Produkten ermöglichen. - Darüber hinaus leiten Sie abwechslungsreiche HR-Projekte (z. B. Employer Branding und verbessern unsere Pre- und Onboarding-Prozesse) - Natürlich haben Sie dabei alle rechtlichen Vorschriften und Anforderungen im Blick und stehen unseren Fach- und Führungskräften beratend
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Neufahrn bei Freising | DACHSER SEJob ID 1298 - Job Kategorie Landverkehr - Spedition; Disposition; Kontraktlogistik - Supply Chain Management - Ausbildungsstart 01.09.2024 „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg
Später ansehen26.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | München | Bezirk OberbayernSie unterstützen die Beschäftigten im Personalbereich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse - Zusammen mit den Führungskräften entwickeln sie eine HR-Digitalisierungsstrategie und schreiben diese fort - Aus aktuellen Trends und Entwicklungen im HR-Kontext leiten Sie entsprechende
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Bissingen | Molkerei Gropper GmbH & Co. KGSie leiten Projekte zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen oder wirken in diesen mit. - In enger Abstimmung mit den Fachbereichen steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess; dies umfasst auch die Erstellung von Stellenausschreibungen, Terminkoordination
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