23.04.24 | Vollzeit | Speyer | Thor GmbHHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Speyer | Thor GmbHHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Speyer | Thor GmbHHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Speyer | Thor GmbHHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Speyer | THOR GmbHDie THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbei ter. Schwerpunkte der Unterneh mensaktivität sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungs intensiver Spezialchemikalien auf den Geb
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Boppard | Ehrhardt + Partner GroupMit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. - Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. - Darüber hinaus wirken
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Heidelberg | CompuGroup Medical SE & Co. KGaABei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“. Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Mainz | Novo Nordisk LimitedBzw. Functions - aktive Etablierung von Change-Prozessen - Leitung und Verantwortung übergreifender HR-Projekte sowie ausgewählte HR Programme & Initiativen sowie aktive Mitgestaltung in internationalen Foren und Gremien - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Remagen | POLI - TAPE Klebefolien GmbHDie Prozessoptimierung des Lohn- und Personalmanagements im Fokus. Wir freuen uns auf eine*n Kollegen*in, der/die mit uns diesen Weg gemeinsam gehen will und die operativen sowie administrativen Abläufe und deren Qualität im Team eigenständig verantworten möchte. Leiter Personal (m/w/d) - Personalrekrutierung
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