25.04.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSTo manage diverse teams in a global, culturally diverse environment. - Analytical thinker with problem-solving and process improvement skills and the capacity to influence and engage at all levels within the organization with a focus on creating innovative HR solutions. - Strong project management skills
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Rosenberg (Neckar-Odenwald-Kre | J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGAnsprechpartnerin (HR) Natascha Funk bewerbung@ Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie bringen unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen gleichermaßen voran, wenn Sie unsere Talent-Management-Maßnahmen zukunftsweisend gestalten und weiterentwickeln - auch im Zuge der Einführung einer HCM-Software (Workday
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Rosenberg (Neckar-Odenwald-Kre | J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGAnsprechpartnerin (HR) Natascha Funk bewerbung@ Ihre Aufgaben Sie bringen unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen gleichermaßen voran, wenn Sie unsere Talent-Management-Maßnahmen zukunftsweisend gestalten und weiterentwickeln - auch im Zuge der Einführung einer HCM-Software (Workday). Im Daily Business
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSSich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehme
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Rosenberg (Ostalbkreis) | J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGAnsprechpartnerin (HR) Natascha Funk bewerbung@ Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie bringen unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen gleichermaßen voran, wenn Sie unsere Talent-Management-Maßnahmen zukunftsweisend gestalten und weiterentwickeln - auch im Zuge der Einführung einer HCM-Software (Workday
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | München | ZEISSMatter experts and facilitate the Workday roll out strategy for ZEISS - In this role you identify areas for improvement in both the processes and systems and continuously research new system functionality/trends and HR best practices - You will be the Project Manager for Roll Out, Redesign, Enhancement
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Eckarrot | Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KGPersonalreferenten (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Recruiting, um unser dynamisches Personalteam zu verstärken. In dieser Rolle wirst Du eine Schlüsselposition in unserem Recruiting-Prozess einnehmen, während Du eng mit anderen HR-Funktionen, insbesondere mit dem HR-Generalist - Payroll, zusammenarbeitest
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Jena | ZEISSBehinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Als HR Data Analytics Expert stellst du sicher, dass HR-Daten effektiv genutzt werden, um die HR-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und die digitale
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Ellwangen (Jagst) | Ivoclar Vivadent GmbHTeamentwicklung, Talent Management, Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung. - Sie organisieren und setzen die jährlichen People & Culture Prozesse für Ihren Betreuungsbereich um und arbeiten eng mit den KollegInnen und Kollegen unserer P&C Schnittstellen zusammen (Learning & Development, Recruiting
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