26.04.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSVergütung sicherstellt. - Beraten der HR Business Manager und der Business Leader als Key Account Manager in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen. - Mitwirken, teilweise Leiten von Projekten und Teilprojekten im Bereich Compensation & Benefits, u.a. vollstufige Gradingprojekte in Sales und Service
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Friedrichshafen | Rolls-Royce Power Systems AGCompensation & Benefits (m/w/d) Wir suchen Sie als Head of Compensation & Benefits (m/w/d) der Rolls-Royce Gruppe in Deutschland. Sie sind in die Konzernorganisation des Bereichs Compensation & Benefits einbezogen und werden in diesem Zusammenhang an Konzernprojekten der Rolls-Royce Gruppe mitarbeiten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Böblingen | Wörwag Pharma GmbH & Co. KGPerformance, as well as additional benefits which can be used flexibly according to your needs, e.g., - Subsidy for direct insurance - Individual compensation options for days off, pension provisions or payout - Bonago vouchers for special occasions - Support for your general well-being and/or work-life
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Lauffen am Neckar | PRIMAJOB GmbH - TalheimIdealerweise erste Erfahrung in Projektarbeit, Personalplanung, Compensation & Benefits - Internationale Erfahrung ist von Vorteil - Freude an der Entwicklung von Prozessen und Strukturen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel - Motiviertes Engagement und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Tübingen | AIRNA Bio Germany GmbHBenchmark and develop industry-specific, progressive, and proactive compensation and benefits programs to provide motivation, incentives and rewards for effective performance. - Encourage a diverse workplace at all levels of the organizations, embracing applicants and employees of all backgrounds. - Work
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Mannheim | EY DeutschlandAltersvorsorge Erfahre mehr über deine Benefits bei EY
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Leinfelden-Echterdingen | Daimler Truck AGAuthentication (MFA), etc - Implement security controls and configurations to ensure compliance with regulatory standards and industry best practices - Be part of the Level 3 security and operations team for EntraID WHAT WE OFFER YOU Among other things, the following benefits await you with us - Attractive
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Ulm | Continental AGValues passion to win, trust, freedom and for one another • A large selection of internal and external training measures, supported by our group-wide learning platform and regular feedback meetings as part of our talent management • A comprehensive range of additional benefits, such as various sports
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Villingen-Schwenningen | Aptar Villingen GmbHArbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und -Systeme Begleitung von Personal
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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