25.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | adesso SEMicroservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. - Ausbau der strategischen Partnerschaft zu unserem Kunden. Von der Visionserstellung über Anforderungserhebung bis hin zur Steuerung cross
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | IU Internationale HochschuleUnd -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld - Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings - Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige - Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | PAS Financial Advisory AGUnd Rechnungswesen begleitet. Wir kombinieren fachliche und prozessuale Expertise in den Bereichen nationale und internationale Rechnungslegung, Transactions, Corporate Performance Management und moderner Finanzbuchhaltung mit technischer Expertise und Digitalisierungskompetenz. Den entscheidenden Unterschied macht
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Stuttgart | Netze BW GmbHAlle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Irina Bitzer i.bitzer@netze-bw.de
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | Kodak Alaris Germany GmbHBei den unterschiedlichsten HR-Projekten. Du begleitest Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich. Kurz Du agierst mitten im Zentrum des Geschehens und erhälst so wertvolle Einblicke in die Themen und Ziele unseres HR-Managements. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | Kodak Alaris Germany GmbHBei den unterschiedlichsten HR-Projekten. Du begleitest Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich. Kurz Du agierst mitten im Zentrum des Geschehens und erhälst so wertvolle Einblicke in die Themen und Ziele unseres HR-Managements. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt
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