26.04.24 | Vollzeit | Dresden | IU Internationale HochschuleUnd -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld - Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings - Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige - Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | PAS Financial Advisory AGUnd Rechnungswesen begleitet. Wir kombinieren fachliche und prozessuale Expertise in den Bereichen nationale und internationale Rechnungslegung, Transactions, Corporate Performance Management und moderner Finanzbuchhaltung mit technischer Expertise und Digitalisierungskompetenz. Den entscheidenden Unterschied macht
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Stuttgart | Netze BW GmbHAlle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Irina Bitzer i.bitzer@netze-bw.de
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | IU Internationale Hochschule GmbH Duales StudiumVon Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige Du organisierst und unterstützt
Später ansehen26.04.24 | Teilzeit | Konstanz | BrainAgents GmbH & Co. KGSowie Community Management - Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team zur Content-Abstimmung - Ausarbeitung eines Redaktionsplanes - Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen - Betrachtung der Performance der verschiedenen Beiträge/Kanäle und entsprechende Optimierung - Laufendes Studium
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | Drees & Sommer SEIn Stuttgart als Junior HR Business Partner. Ihre Aufgaben im Einzelnen - Mitarbeit im Team HR Business Partner Baden-Württemberg sowie dessen Unterstützung in der lokalen Personalbetreuung - Mitwirken in der vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Managementebene sowie in der Beratung der Führungskräfte
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit | Stuttgart | Die Staatstheater StuttgartUnterstützung in Form eines*r Personalreferent*in. Diese spannende, generalistische Stelle bietet viel Abwechslung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und die Chance, neben dem umfangreichen HR-Bereich, die Bereiche Recruiting und Führungskräfte-Beratung und weitere Sonderaufgaben federführend zu übernehmen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | Senator Executive Search Partners GmbH - LudwigsburgIn allen personalrelevanten Prozessen - Verantwortungsbereich von etwa 200 MA - Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte - Umsetzung von Talent Management Programmen - Steuern des Recruiting- und Einstellungsprozess - Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen - Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | KNAISCH CONSULTING GmbHW/m/d) Personal Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements, sowohl operativ als auch bei strategisch/konzeptionellen Themen - Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Personalplanung, -beschaffung, -betreuung
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