26.04.24 | Vollzeit | Schramberg | www.actief-personal.deUnd die damit einhergehenden Maßnahmen des Unternehmens Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent (m/w/d) - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen mit - Ihre Vorgesetzen und Kollegen wissen Ihre Zuverlässigkeit und Professionalität
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Aschaffenburg | office people Personalmanagement GmbH AschaffenburgErgebnis- und Kundenorientierung Was erwartet Sie? - Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten (m/w/d) - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Karlstein am Main | WEISS Personalmanagement GmbH - HanauVon HR-Projekten und Initiativen - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Realisierung von Neueinstellungen einschließlich des internen und externen Rekrutierungsprozesses sowie der Vertragsverhandlungen - Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Alzenau | Orizon GmbH, Niederlassung AschaffenburgPersonalangelegenheiten. Ihre Aufgaben - Mitarbeiterbetreuung - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter - Ansprechpartner des Betriebsrates, externer Stellen und Partner - Begleitung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsprozess - Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Weiterbildungsplans sowie
Später ansehen04.08.23 | Vollzeit | Alzenau | H.i. Communication GmbHDeine Leidenschaft - Du rekrutierst Bewerber und betreust/begleitest sie auf ihrem beruflichen Weg - Du berätst Deine Mitarbeiter/Kunden um das "perfekt match" sicherzustellen - Du organisierst die Mitarbeiterdisposition - Du baust und pflegst Deine/Unsere Geschäftsbeziehungen aus - Du gewinnst
Später ansehen11.11.19 | Vollzeit | Aschaffenburg | Annette Hoppmann ConsultingVertrieblicher Auf - und Ausbau Ihrer Abteilung - Eigenständige Besetzung von offenen Positionen im gewerblich-technischen Bereich - Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen aus dem gewerblich-technischen Bereich - Bewerbermanagement - Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter/-innen - Die Rekrutierung und Abwicklung
Später ansehen08.11.19 | Vollzeit | Aschaffenburg | H&S Strategy ConsultantsDer Personaldienstleistungbranche - Hierbei konnten Sie bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung als Disponent sammeln - Darüberhinaus sind Sie ein echter Teamplayer und wollen zusammen mit einem motivierten Team Ihren eigenen Erfolg mitgestalten Was Sie erwarten können - Von Anfang
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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