26.04.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSVergütung sicherstellt. - Beraten der HR Business Manager und der Business Leader als Key Account Manager in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen. - Mitwirken, teilweise Leiten von Projekten und Teilprojekten im Bereich Compensation & Benefits, u.a. vollstufige Gradingprojekte in Sales und Service
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Ellwangen (Jagst) | meinestadt.deSie hier. - Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in vielfältigen People & Culture Themen wie z.B. Recruiting, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Teamentwicklung, Talent Management, Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung. - Sie organisieren und setzen die jährlichen People & Culture Prozesse
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Ellwangen (Jagst) | Ivoclar Vivadent GmbHUnd Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden. Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in vielfältigen People & Culture Themen wie z.B. Recruiting, arbeitsrechtliche Fragestellungen
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Berlin | ZEISSVon relevanten Kennzahlen und KPIs, um das HR-Service-Erlebnis regelmäßig hinsichtlich Kundenfreundlichkeit z.B. über den Service-Katalog und die Eingangskanäle zu überprüfen und zu optimieren. - Datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Beratung der operativen HR-Teams zur kontinuierlichen
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSDer Schnittstellen zwischen den HRIT-Systemen, z.B. zwischen Workday und SAP P11 - Sie sind lokaler Ansprechpartner für die Betreuung der definierten Rollenkonzepte für Deutschland inklusive Vergabe und Entzug von Rollen - Sie informieren und beraten relevante - interessierte Dritte über Rollenkonzepte
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Ellwangen (Jagst) | VARTA Microbattery GmbHLösungen. - Operative und strategische Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle - Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten unter Wahrung ihrer Mitbestimmungsrechte - Gesamtverantwortung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Aalen | Kliniken Ostalb gkAöRUnd der Branche gerecht werden, und setzen diese um - Sie führen moderne HR-Technologien und Systeme zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Personalprozesse und Schnittstellen ein - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen tariflichen und personalrelevanten
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Jena | ZEISSBehinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Sie werden - die HR-Schnittstellen im Arbeitsrecht beraten. - komplexe individual- und kollektivarbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Fragen als Inhouse Spezialist beantworten
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Rosenberg (Neckar-Odenwald-Kre | J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGIn und Berater*in für Führungskräfte und Talente rund ums Thema Weiterentwicklung. Gleichzeitig betreuen Sie unsere Auszubildenden am Standort - vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. Die Teilnahme an internen und externen Audits im Bereich Schulung und Qualifikation ergänzt Ihr Aufgabenspektrum
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Hr Berater in Ostalbkreis Landkreis kostenlos abonnieren.