14.02.24 | Vollzeit | Gemünd | www.drk-eu.deDurch Anerkennung als „Hauptaufgabenfeld“ - familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“) - Mitglied in der Dienstleistungs- und der Familiengenossenschaft - betriebliche Gesundheitsförderung - aktive Schwerbehindertenvertretung - flexible Arbeitszeiten (je
Später ansehen14.02.24 | Vollzeit | Bad Münstereifel | www.drk-eu.deDurch Anerkennung als „Hauptaufgabenfeld“ - familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“) - Mitglied in der Dienstleistungs- und der Familiengenossenschaft - betriebliche Gesundheitsförderung - aktive Schwerbehindertenvertretung - flexible Arbeitszeiten (je
Später ansehen09.02.24 | Teilzeit | Eßlingen | www.lebenshilfe-esslingen.deOrganisation und Durchführung von Ferienprogrammen, Wochenendfreizeiten, Freizeit- und Bildungsangeboten Ihr Profil - Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen - Ihr Herz brennt für Inklusion und die Umsetzung von Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
Später ansehen09.02.24 | Vollzeit | Eßlingen | www.lebenshilfe-esslingen.deUnd Betreuungsangebotes. Ihr Profil - Sie sind Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Familienpfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. - Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. - Sie beherrschen die Grundlagen von Grundpflege und evtl
Später ansehen30.01.24 | Teilzeit | Wolsfeld | www.kita-ggmbh-trier.deWertevorstellung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums
Später ansehen30.01.24 | Teilzeit | Bitburg | www.kita-ggmbh-trier.deMitarbeitervertretung (MAV) - aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV) Hier finden Sie weitere Informationen zur sowie über uns als Welche Eigenschaften uns wichtig sind - Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern - Spaß an der Zubereitung kindgerechter Speisen - Zuverlässigkeit & Teamgeist
Später ansehen30.01.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deWertevorstellung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums
Später ansehen24.01.24 | Vollzeit | Bad Münstereifel | www.drk-eu.deFür Berufsanfänger - eine betriebliche Altersvorsorge vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote überdurchschnittliche Arbeitsplatzsicherheit Wertschätzung der Kindertagesbetreuung durch Anerkennung als „Hauptaufgabenfeld“ familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Qualitätssiegel „Familienfreundlicher
Später ansehen07.11.23 | Vollzeit | Bickendorf | www.kita-ggmbh-trier.deKiTa St. Martin in Bickendorf (85 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort eine Hausmeister/in Anlagenpfleger/in (w/m/d) Minijobbasis unbefristet Was wir Ihnen bieten - Vereinbarkeit & Flexibilität - selbstbestimmtes Arbeiten - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Arbeit Kindern in Eifelkreis Bitburg Prüm Landkreis kostenlos abonnieren.