14.09.24 | Vollzeit | Korntal-Münchingen | Evangelische Landeskirche in WürttembergM/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wir leben eine Variante des HR-Business-Partner-Modells, in der Sie zu allen arbeitsrechtlichen Themen beraten, begleiten und diese auch umsetzen. Ihre Aufgaben Personalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich
Später ansehen14.09.24 | Vollzeit | Ludwigsburg | Evangelische Landeskirche in WürttembergM/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wir leben eine Variante des HR-Business-Partner-Modells, in der Sie zu allen arbeitsrechtlichen Themen beraten, begleiten und diese auch umsetzen. Ihre Aufgaben Personalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich
Später ansehen14.09.24 | Vollzeit | Gerlingen | Evangelische Landeskirche in WürttembergM/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wir leben eine Variante des HR-Business-Partner-Modells, in der Sie zu allen arbeitsrechtlichen Themen beraten, begleiten und diese auch umsetzen. Ihre Aufgaben Personalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich
Später ansehen13.09.24 | Vollzeit | Korntal-Münchingen | Diakonie-Klinikum StuttgartUnd tarifrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, u. a. Einstellungen, Personalveränderungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Durchführung
Später ansehen13.09.24 | Vollzeit | Ludwigsburg | Diakonie-Klinikum StuttgartUnd tarifrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, u. a. Einstellungen, Personalveränderungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Durchführung
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Korntal-Münchingen | Stadt Korntal-MünchingenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.09.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiterin, Frau Jäger-Hein (Tel. 07150/9207-3130) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Theodoré Meneguzzi (Tel. 07150/9207-3119) gerne
Später ansehen16.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Korntal-Münchingen | Stadt Korntal-MünchingenUnd für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel. 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen tal
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Ludwigsburg | JobLeads GmbH | 40.000 € - 60.000 € Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personaladministration sind von Vorteil. - Erfahrung im Umgang mit HR-Software und -Systemen wünschenswert. - Sprachkenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönlichkeit - Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
Später ansehen13.09.24 | Vollzeit | Korntal-Münchingen | Stadt Korntal-Münchingenüber unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter für das Baurecht, Herr Kai Schulze (Tel 0711/8367-3420) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Petra Mack (Tel 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen tal
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