23.04.25 | Vollzeit | Münster | Finanz Informatik GmbH & Co. KGServices von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialistin
Später ansehen23.04.25 | Vollzeit | Münster | Hengst SEMünster Vollzeit Unbefristet - Integration Strategies Unterstützung bei der Entwicklung von Integrationsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen. Zusammenarbeit mit unseren cross-funktionalen Teams (Operations, Finance, HR, IT) zur Implementierung neuer Strukturen und Prozesse. Unterstützung
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Später ansehen23.04.25 | Teilzeit, Vollzeit | Münster | UKM Universitätsklinikum MünsterIntensivstationen, Psychiatrien und Ambulanzen) mit einem kombinierten Stellenanteil in der Bereichspraxisanleitung VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN - Mitgestaltung und (Weiter-)Entwicklung der Abteilung Praxisanleitung und Quali4Care - Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Praxisanleitung
Später ansehen23.04.25 | Teilzeit, Vollzeit | Münster | UKM Universitätsklinikum MünsterBei der Erstellung und Umsetzung der vernetzten medizinischen Versorgung vor dem Hintergrund des Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetzes (KHVVG) und der G-BA-Zentrumsregelungen - Spezifikation der Anforderungen der Projekte - Erarbeitung der Konzepte und Architektur der zu entwickelnden Systeme - Entwicklung
Später ansehen23.04.25 | Vollzeit | Münster | Interhyp GruppeUnd ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kunden erstklassigen Service zu bieten. - Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. Die Interhyp
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23.04.25 | Teilzeit, Vollzeit | Münster | UKM Universitätsklinikum MünsterUnd Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte auf allen Ebenen (Coaching, Mentoring, Trainings) - Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung individueller Entwicklungspläne für Führungskräfte - Planung und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung - Begleitung und Beratung
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