19.04.24 | Vollzeit | Köln | Kienbaum Consultants International GmbH - ZentraleWie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Nürnberg | CHG-MERIDIAN& Führungskräfteentwicklungsinstrumenten (z. B. Kompetenzmodell, Potenzialeinschätzungsprozesse, Talentmanagement) sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte (z. B. Teamentwicklung, Coaching, Karriereplanung) - Steuerung der Nachfolgeplanung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche und Unterstützung bei der Besetzung
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Berlin | E. Breuninger GmbH & Co.Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30% Mitarbeiterinnenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Berlin | Taylor Wessing PartG mbBBusiness Services und Office Services Mitarbeitenden verantwortlich, insbesondere mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung. - Sie führen das vierköpfige Learning & Development-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. - Sie erheben und analysieren den Entwicklungsbedarf aller Mitarbeitenden
Später ansehen
22.04.24 | Teilzeit | Freiburg im Breisgau | Deutscher Caritasverband e.V.Wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referent in Personalentwicklung (50 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben sind Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und -formate Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit | Freiburg im Breisgau | Deutscher Caritasverband e.V.Wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referent in Personalentwicklung (50 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben sind Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und -formate Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Später ansehen
19.04.24 | Vollzeit | Köln | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für die Beratung zur Steuerung und Führung
Später ansehen
22.04.24 | Teilzeit | Freiburg im Breisgau | Deutscher Caritasverband e.V.Wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referent in Personalentwicklung (50 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben sind Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und -formate Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit | Freiburg im Breisgau | Deutscher Caritasverband e.V.Wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referent in Personalentwicklung (50 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben sind Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und -formate Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Führungskräfteentwicklung in Berlin Bundesland kostenlos abonnieren.