20.06.24 | Vollzeit | Weißenburg | PAUL HARTMANN AGAufgaben - Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG - Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen - Unterstützung des Head of Labor Law bei konzernweiten
Später ansehen19.06.24 | Vollzeit, Praktikum | Köln | stellen.onetz.deTop-Job Neu Head of Country-specific HR Life Cycle Platforms (m/w/x) Oberkochen (Baden-Württemberg), ZEISS Die Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich
Später ansehen19.06.24 | Vollzeit | Weißenburg | PAUL HARTMANN AGUnd kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG • Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen • Unterstützung des Head of Labor Law bei konzernweiten arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Governance-Themen • Begleitung
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Bebendorf | GeAT - ZentraleManager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten Gültiger
Später ansehen17.06.24 | Studentenjobs | Bodensee in Göttingen | jobs.schwaebische.deTime job requisition idJR 1034174 Ihre Rolle - Jena 07.06.2024 In unserem Leadership Team People Development entwickeln und gestalten wir gemeinsam die übergeordneten People & Organizational Development Strategie entlang der Unternehmens-, HR- u - Jena 06.06.2024 Für unseren Bereich IT & Digitalization
Später ansehen15.06.24 | Vollzeit | Weiden (Rheinland-Pfalz) | www.myc3.comBietet Ihnen die Möglichkeit, die Personalstrategie maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Als Head of HR werden Sie direkt an die Geschäftsführung berichten und sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite der Personalfunktionen. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung innovativer
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Neuhaus am Rennweg | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Als Head of People Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Landschaft, indem Sie unsere deutschlandweiten Shared Services aufbauen. Sie berichten in dieser Rolle direkt an den Global Director Human Resources. Ihre Mission - Führung und Weiterentwicklung
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Neuhaus am Rennweg | Röchling Medical Solutions SEWir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte. Als Head of People Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR
Später ansehen06.05.24 | Vollzeit | Niederdorla | Harry HopeAls auch bei Vor-Ort-Besuchen. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess - von der Vermittlung von Kandidaten und Kunden über Vertragsverhandlungen bis hin zur Einstellung. Du findest geeignete Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting, erstellst wirkungsvolle Stellenanzeigen, führst Bewerberinterviews
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