12.03.24 | Vollzeit | Drognitz | Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHUnd Leben in Einklang zu bringen - Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven - Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen - Möglichkeit zum Home Office, nach Absprache - Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl - Zugang zu neuesten Technologien
Später ansehen05.03.24 | Vollzeit | Drognitz | Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHFlexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Homeoffice, nach Absprache - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung - Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
Später ansehen02.03.24 | Vollzeit | Drognitz | Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHFlexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Homeoffice, nach Absprache - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung - Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
Später ansehen02.03.24 | Vollzeit | Drognitz | Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHFlexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) - 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub - Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit - Freizeitausgleich in Überstunden - Möglichkeit zum Homeoffice, nach Absprache - Betriebliche Altersvorsorge
Später ansehen02.03.24 | Vollzeit | Drognitz | Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHFlexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) - 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub - Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit - Freizeitausgleich in Überstunden - Möglichkeit zum Homeoffice, nach Absprache - Betriebliche Altersvorsorge
Später ansehen02.03.24 | Vollzeit | Drognitz | Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHÜbernahme der KindergartenGebühren, flexible Gutscheinkarte, Essensschecks, etc.) - 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub - Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit - Freizeitausgleich in Überstunden - Möglichkeit zum Homeoffice
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