24.04.24 | Vollzeit | München | Lidl Stiftung & Co KGStehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Düsseldorf | Lidl Stiftung & Co KGStehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Bretten | Lidl Stiftung & Co KGStehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Hannover | operational services GmbH & Co. KGVon Windows und/oder RedHat Linux Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bad Herrenalb, Stuttgart, Karl | KNAISCH CONSULTING GmbHW/m/d) Personal Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements, sowohl operativ als auch bei strategisch/konzeptionellen Themen - Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Personalplanung, -beschaffung, -betreuung
Später ansehen20.04.24 | Teilzeit | Stuttgart | Leadec Management Central Europe BV & Co. KGBei der Betreuung und Weiterentwicklung einer globalen, cloudbasierten HR Software sowie Unterstützung bei der Optimierung von HR Tools - Verantwortung übernehmen Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen für den Personalbereich, Fachbereich sowie für die Geschäftsführung - Aufgaben anpacken Unterstützung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Sindelfingen | Mercedes - Benz AGIhre Aufgaben umfassen - Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Gremien auf Managementebene (EQS und S-Klasse) - Mitarbeit bei der Berichterstattung an das Management bzgl. Zielerreichungsgrad oder Eskalation sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen - Leiten von Meetings zur Abstimmung
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit | Stuttgart | Mercedes - Benz AGDeiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit | Stuttgart | Mercedes - Benz AGMit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen
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