21.09.24 | Vollzeit | Brandenburg an der Havel | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbHGeneralist (m/w/d) - Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Standort in Brandenburg an der Havel. - Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. - Sie bereiten
Später ansehen14.09.24 | Vollzeit | Zwickau | operational services GmbH & Co. KGMit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER 2023230TKP - Fachliche Führung des Streams HR
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Schönefeld (Potsdam-Mittelmark | HiSERV GmbHAn zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr. Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of HR (m/w/d) - Strategische HR-Ausrichtung Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Dahme (Brandenburg) | S&L ConnectBetriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich- 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Landwirtschaft- Fachkenntnisse in Arbeitsgesetzen und -vorschriften spezifisch für Deutschland- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien und beim Management
Später ansehen11.09.24 | Vollzeit | Tettau (Brandenburg) | Gerresheimer Tettau GmbHUnd Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten - Mitarbeit an HR-Projekten am Standort - Unterstützung bei der Personalbeschaffung von Fachkräften (Blue Collar) einschließlich der Personalbedarfsplanung - Betreuung und Abwicklung von Aufgaben im Rahmen
Später ansehen29.08.24 | Vollzeit | Langen (Emsland) | VRG HR GmbHPersönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der SAP HCM Beratung bringst du Expertise in den Modulen PA, PY und/oder weiteren HCM-Modulen mit und verfügst somit über ein fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen im SAP HCM System. Neben
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Schönefeld (Dahme-Spreewald) | S&L ConnectBetriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. • 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Landwirtschaft. • Fachkenntnisse in Arbeitsgesetzen und -vorschriften spezifisch für Deutschland. • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien und beim Management
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Tettau (Brandenburg) | Gerresheimer AGWerden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten - Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten - Mitarbeit an HR-Projekten am Standort - Unterstützung bei der Personalbeschaffung von Fachkräften (Blue Collar) einschließlich
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Tettau (Brandenburg) | Gerresheimer AGWerden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten - Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten - Mitarbeit an HR-Projekten am Standort - Unterstützung bei der Personalbeschaffung von Fachkräften (Blue Collar) einschließlich
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