17.04.24 | Vollzeit | Wolfertschwenden | Weber Maschinenbau GmbHUnd Fragestellungen, Personalentwicklung und andere strategische Aspekte - Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umset-zung zentraler HR-Themen für den Standort - Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen - Strategisches HR-Management in Übereinstimmung mit der HR-Gesamtstrategie
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Enge-Sande | Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung GmbHSowie die Implementierung neuer HR-Prozesse verantwortlich. In Ihrer neuen Funktion führen Sie eine/n Mitarbeiter*in. - Erster Ansprechpartner sämtlicher personalrelevanten Fragestellungen - Steuerung der Personalverwaltung, ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, so-wie Beratung der Führungskräfte
Später ansehen14.01.24 | Vollzeit | Bad Wörishofen | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Ihr Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten in rechtlichen und steuerrechtlichen Angelegenheiten - Beratung unserer Mandanten bei Unternehmensgründungen, Unternehmensrestrukturierungen und M&A-Projekten - Unterstützung unserer Mandanten in Fragen der Nachfolgeplanung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Bad Wörishofen | Steigenberger Hotel Der SonnenhofVon Bewerbungsgesprächen - Betreuen und Beraten aller Mitarbeitenden vom Onboarding bis hin zum Offboarding - Überprüfen der Dienstpläne sowie der Arbeitszeit- und Jahresurlaubskonten - Erarbeiten und Umsetzen von HR-Projekten - Beraten des Hoteldirektors und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits
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