19.09.24 | Vollzeit | Berlin | A. Menarini Research & Business Service GmbHGelungener Berufsstart - erfolgreich mit uns zusammen wachsen. Junior-Ingenieur für Infrastruktur und Herstellanlagen (m/w/d) Standort Berlin Fachbereich Technik - Fertigung - Ingenieurwesen Karrierelevel Berufseinsteiger Einstiegszeitpunkt ab sofort Vertragsart befristet Arbeitszeit Vollzeit
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Hamburg, Kiel | thyssenkrupp Marine Systems GmbHBerufserfahrung idealerweise in einem internationalen Umfeld (Kanzlei oder Industrieunternehmen). - Insbesondere bringen Sie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen mit. Gerne auch durch die Absolvierung eines Fachanwaltslehrgangs. - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Nürtingen | Metabowerke GmbHAuch Du unsere sichere Power! Pflichtpraktikum HR Management (all genders) Sommersemester 24/25 - Du arbeitest bei Projekten (bspw. tarifrechtliche Anpassungen) und täglichen Aufgaben (bspw. Unterstützung der Fachbereiche) unserer HR Business Partner mit - Im Center of Excellence (CoE) Personalentwicklung
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Hürth | BRUNATA-METRONA GmbHGanzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang des Employee Lifecycles für einen definierten Personenkreis - Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung - Übernahme der kompletten Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den betreuenden Fachbereichen
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Paderborn | dSPACE GmbHStrategie „Learning & People Development“ verantwortlich sind. Sie berichten direkt an die Vice President Corporate HR und agieren als zentraler Ansprechpartner bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um das Thema HR Development, auch im internationalen Kontext. - Fachliche
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Hamburg | Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBEinblicke ins Recruiting - Employer Branding und unterstützt in der Bewerberkommunikation - Du unterstützt bei ad-hoc Aufgaben rund um die HR-Abteilung - Du bist an einer Universität oder Fachhochschule immatrikuliert und min. 4 Monate verfügbar - Du begeisterst Dich für HR-Themen - Du verfügst über gute MS
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Neckarsulm | Schwarz DienstleistungenDienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Wir im Bereich Business Consulting
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Herne | Stadtwerke Herne AGDer Servicequalität - Projekte im HR-Bereich - Austausch mit der IT hinsichtlich der HR-Systeme - Bachelor-Abschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung (z.B. staatlich geprüfter/anerkannter Fachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Osnabrück | Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KGUnd Kommunikationsinitiativen. - Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zu Personal- und Changemanagement - Du hast theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Changemanagement - Idealweise hast du erste praktische Erfahrungen sammeln
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