11.06.24 | Vollzeit | Hamburg | R+V Allgemeine Versicherung AGUnd Tat zur Seite. - Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder hast Dein Studium (Bachelor - Master - Staatsexamen) bereits absolviert. - Ein Plus, aber kein Muss Know-how im Bereich Data Analytics/HR Reporting, KI
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Langen (Hessen) | SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbHArbeiten (mind. 50 % remote) - Viele Urlaubstage 30 Tage - Weihnachten/Silvester - mögliche Entgeltumwandlung - Perspektiven - SPIE Akademie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Biebergemünd | Engelbert Strauss GmbH & Co. KG.Oder Abweichungsanalysen - du kümmerst dich um Ad Hoc Reports, Analysen und Sonderauswertungen. - Du zeigst Trends, Chancen, Handlungsempfehlungen und Risiken der jeweiligen Reportings oder Analysen auf. - Du bist Ansprechpartnerin für die verschiedenen HR-Fachbereiche und unterstützt sie bei spezifischen Fragestellungen
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Seligenstadt | Schneider Electric GmbHVerbesserung, Deiner agilen Arbeitsweise und Deinem Payroll Fachwissen, hilfst Du uns, unsere Servicequalität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu verbessern. Deine To Dos - Zusammenarbeit mit HR Services- und Internal Mobility Team - Einbringen von Wissen in Payroll-Projekte, z.B. Prädiktive Analytics
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Langen (Hessen) | SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbHPerspektiven - SPIE Akademie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Raunheim | Lufthansa Industry Solutions AS GmbHOptimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse - Beratung unserer Kunden in branchenspezifischen, fachlichen und prozessbezogenen Fragen; enge Zusammenarbeit mit den IT- und HR Verantwortlichen unserer Kunden - Aufnahme von fachlichen Anforderungen, Beratung zu geeigneten Lösungen
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Darmstadt | ENTEGA AGWerden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. IT-Spezialist - SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) Darmstadt Unbefristet Vollzeit Hybrid - Mit Ihrem KnowHow verantworten Sie die IT-Betreuung im Bereich HR (SAP HCM, HR Suite usw.) inkl. Customizing und Optimierung. - Bei der quantitativen
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Stepstone GmbHDu auch Deine Bestandskunden langfristig im Rahmen ihrer jeweiligen Recruiting Strategie - Zusammenarbeit Eine enge kundenorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und ein proaktives Kundenmanagement sind die Grundlage für Deinen Erfolg - Qualität Du hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Dich und Dein Umfeld
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Maintal | SOLARWATT GmbHStandorte mit - Auch die Mitwirkung an der Standardisierung interner Prozesse in der regionalen Betriebsorganisation gehört zu Ihren Aufgaben - Sie berichten an den Head of HR Germany - Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet (Bachelorniveau) - Mindestens 3
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