11.06.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSWie z.B. Stellenausschreibungen veröffentlichen und schließen, Reisekosten der Bewerber abrechnen etc. - die Recruiter im operativen Tagesgeschäft gegenüber Bewerbern und Fachbereichen unterstützen und Ansprechpartner für Fachbereiche und Bewerber hinsichtlich der Terminkoordination sein - die Betreuung von Bewerbern
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Essingen (Baden-Württemberg) | Scholz Recycling GmbHUnd damit zu einem der größten Metall-Recyclingunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) - HR Generalist (m/w/d) am Standort Essingen bei Aalen. - Betreuung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles - Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften und der inländischen
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Heubach | 3eck Consulting GmbHWaren Sie zuletzt Feuer und Flamme und weshalb gilt Ihre berufliche Leidenschaft dem Personalbereich? Ihre Sandra Eyssele von 3eck Ihre Aufgaben - Verantwortungsbereich Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Themen des Personalmanagements des Headquarters, sowie die fachliche und disziplinarische Führung
Später ansehen15.09.23 | Vollzeit | Oberkochen | HR4YOU Solutions GmbH & Co. KGHR-Spezialist (m/w/d) Allgemeine Themen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im HR-Bereich und gute Englisch-Kenntnisse? Dann suchen wir Sie! Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern der Optik Industrie und benötigt Unterstützung am Standort Oberkochen. Ihre Aufgaben
Später ansehen15.09.23 | Vollzeit | Oberkochen | HR4YOU Solutions GmbH & Co. KGAm Standort Oberkochen Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Bereich. Ihre Aufgaben - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für die Themen Anwesenheit und Abwesenheit über diverse Eingangskanäle - Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen in den Systemen - Unterstützung der Schnittstellen bei Personalprozessen
Später ansehen12.09.23 | Vollzeit | Riesbürg | HR4YOU Solutions GmbH & Co. KGSourcing über diverse Kanäle - Bewerberauswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen - Unterstützung sowie Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte - Erstellung von Vertragsdokumenten - Mitwirkung im On- und Off-Boarding - Mitwirkung im Bereich Prozessoptimierung Das bringen Sie mit - Bachelor-Abschluss
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