25.03.24 | Vollzeit | | Frankreich | Portugal | adidas AGSpecialist GBS HR Services - Organizational Management Purpose & Overall Relevance for the Organisation Within the framework of HR Services, we are providing excellent services and business competence regarding all HR Services related processes. As HR Services strives to combine competent
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | | Frankreich | Sonoco Alcore GmbHBeratung des Managements und Mitarbeitenden bezüglich Arbeitsschutzes Analyse (tatsächlicher und potenzieller) Arbeitsschutzvorfälle (Registrierung, Meldung, Untersuchung, Aktionsplan und Folgemaßnahmen) Durchführung interner Sicherheitsinspektionen Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalVom Onboarding bis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalA dynamic and fast-paced environment. Stellenbeschreibung - Collaborate closely with the HR team to manage HR administration throughout the employee lifecycle in our Geneva office, including contract management, HR document processing, and payroll coordination. - Support the inhouse payroll management
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalCompensation, Talent Management, Employee Journey, HR Marketing) - Beratung und Begleitung des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und der Teamentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalMit europäischen HR-Projekten und Beitrag durch Einblicke und Fachwissen - Als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern fungieren und eine effektive Kommunikation gewährleisten - Enge Zusammenarbeit mit dem Management, welchem Sie mit Personalbezogenen Rat und -Unterstützung zur Seite stehen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalPresence Stellenbeschreibung - Develop and optimize HR processes. - Conduct reviews and updates of company regulations and internal documents. - Enhance workplace tools, such as competency management systems. - Lead the implementation of new HR software solutions. Anforderungsprofil - Has at least 10 years
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalHR Generalist (m/w) 4 - HR Business Partner (m/w) 1 - Personalleiter (m/w) 1 - Personalmanager (m/w) 1 - Büro & Geschäftsunterstützung 5 - Direktionsassistent (m/w) 2 - Team Sekretär (m/w) 1 - Verkaufsadministrator (m/w) 1 - Zweisprachiger Sekretär (m/w) 1 - Immobilien- & Bauwesen 2 - An- & Verkauf
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Frankreich | Michael Page InternationalMit vielseitigen Managementaufgaben. - Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Unternehmenskultur. Job speichern - International Festanstellung Home Office Spannende Chance in der Leitung Finanzen Verantwortung für Schlüsselbereiche in einem vielseitigen und herausfordernden Umfeld mit hohem Mass
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