19.04.24 | Vollzeit | Hainspitz | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Mitarbeiter - Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Hauptaufgaben - Führung und enge Zusammenarbeit mit einem Team von derzeit 3 Mitarbeiter*innen - Verantwortung für den gesamten Personalmanagementprozess - von der Einstellung bis zum Austritt - Recruiting
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Waldeck (Thüringen) | stellen.onetz.deReinigungskraft (m/w/d) Bärnau, Muehlmeier Bodyshaping GmbH Reinigungskraft (m/w/d) auf Mini-Job Basis gesucht, 10 Std./Wo., Einteilung nach Vereinbarung, Bewerbungen an Muehlmeier Bodyshaping GmbH Kastanienweg 8 95671 Bärnau Tel. 09635/921941 Hr. Obergföll E-Mail an bewerbung@
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Hainspitz | Astenhof Frischgeflügel Produktions- undSie verantworten den gesamten Personalmanagementprozess - von der Einstellung bis zum Austritt - Sie sind für das Recruiting verantwortlich und gewinnen mit einer starken Strategie neue Mitarbeiter für unser Unternehmen - Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und sorgen für die Umsetzung
Später ansehen06.04.24 | Vollzeit | Hainspitz | www.sprehe.deSie verantworten den gesamten Personalmanagementprozess - von der Einstellung bis zum Austritt - Sie sind für das Recruiting verantwortlich und gewinnen mit einer starken Strategie neue Mitarbeiter für unser Unternehmen - Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und sorgen für die Umsetzung
Später ansehen10.11.23 | Studentenjobs | Hartmannsdorf (Zwickau) | KOMSA KOMMUNIKATION SACHSEN AGVerantwortung und erhältst intensive Einblicke in den Arbeitsalltag als Recruiter. Ausführlicher - Du koordinierst das Bewerbermanagement, indem du Bewerbungen erfasst, sichtest und eine Vorauswahl triffst - Du kommunizierst mit Bewerbern, um offene Fragen zu klären - Du terminierst Vorstellungsgespräche
Später ansehen07.04.23 | Teilzeit | Hermsdorf (Thüringen) | TRIDELTA GmbHDes Personalmanagementsystems inkl. Personalakten und Zeiterfassung - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Allgemeine Assistenz der Geschäftsführung
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