31.05.24 | Vollzeit | Bad Mergentheim | Würth IT GmbHInkl. hohem Anteil an Mobile Working suchen wir bundesweit dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) SAP HR-Projektleiter (m/w/d). Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Oberkochen | ZEISSFür einen Zeitraum von 2 Jahren zu besetzen. - In Ihrer Rolle als HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen. - Ihre Aufgabe besteht darin, personal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Bad Mergentheim | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Hockenheim | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Crailsheim | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Neckarsulm | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Crailsheim | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Bretten | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Hockenheim | Lidl Stiftung & Co KGEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Hr in Baden Württemberg Bundesland kostenlos abonnieren.