07.06.24 | Vollzeit | Halle (Saale) | AUGUST STORCK KGAnfallenden HR-Tätigkeiten und personalrelevanten Unterlagen zuständig, wie z. B. die Stammdatenpflege, die Zeitwirtschaft und das Bescheinigungswesen. • Als Themenexperte übernehmen Sie Verantwortung z. B. für Themen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Altersvorsorge oder Familie & Beruf und entwickeln
Später ansehen09.06.24 | Vollzeit | Weeze | Rheinmetall Aviation Services GmbHKonzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HR-Lösungen entsprechend den Geschäftsanforderungen in S/4HANA - Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement, Talentmanagement usw
Später ansehen09.06.24 | Vollzeit | Köln | HEIM & HAUSZu werden. Für unsere Hauptverwaltung in Duisburg (Walsum) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit eine/einen HR-Projektmanager (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte; anfänglich insb. die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte (digitale Personalakte, Arbeitszeiterfassung, etc
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Duisburg | HEIM & HAUSHR-Projektmanager (m/w/d). Aufgaben • Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte; anfänglich insb. die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte (digitale Personalakte, Arbeitszeiterfassung, etc.) • Eigenständige (Weiter-)Entwicklung von (digitalisierten) HR-Prozessen • Personalcontrolling basierend
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Wülfrath | Lhoist Germany Rheinkalk GmbHInternationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen einer einjährigen Elternzeitvertretung am Standort Wülfrath ist kurzfristig folgende Stelle zu besetzen HR Assistant
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Hagen | ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AGUnd Wassernetze in der Region. Der Wandel im Personalmanagement Das Personalmanagement der Enervie-Gruppe stellt sich neu auf und beschreitet den Transformationspfad vom klassischen, vergangenheitsbezogenen HR-Controlling zur HR-Analytik. Mit Hilfe von Analysen, welche durch die Erstellung von Prognosen
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Köln | REWE GroupOrt 50933 Köln Vertragsart Vollzeit, unbefristet Job-ID 849062 Was wir zusammen vorhaben Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten wir als HR Prozessmanagement zukunftsorientierte Lösungen für die Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen durch Digitalisierung und Automatisierung
Später ansehen09.06.24 | Vollzeit | Köln | Kienbaum Consultants International GmbH - ZentraleSowie Compensation & Performance-Management. Kienbaum - Leading by #WePowerment HR- & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern - wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Egal ob Effizienz
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Troisdorf | Reifenhäuser GruppeAls (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung - Payroll - Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen mit SAP HCM für einen fest definierten Betreuungsbereich mit allen vor- und nachgelagerten Aktivitäten - Ansprechpartner
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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