01.05.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | Kuraray Europe GmbHSpezifikationen - Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation - Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise
Später ansehen03.05.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | Kuraray Europe GmbHSpezifikationen - Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation - Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise
Später ansehen03.05.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | Kuraray Europe GmbHDer technischen Spezifikationen Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR
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16.04.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | Kuraray Europe GmbHDer technischen Spezifikationen Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR
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16.04.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | Kuraray Europe GmbHDer technischen Spezifikationen Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR
Später ansehen03.05.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | Kuraray Europe GmbH | 45.000 € - 75.000 € Salary 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation - Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise
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