04.04.24 | Vollzeit | Neu-Ulm | Rubix GmbHMit konstruktiver Kritik bzw. Verbesserungsvorschlägen, sowie dass auch gelobt wird bei guten Leistungen. 4,8 Fairer Arbeitgeber mit offener Kultur Flexibilität, offene Arbeitsatmosphäre, Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten 4,8 Rubix, oder der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Ich fühle
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Neu-Ulm | Rubix GmbHDen Umgang mit konstruktiver Kritik bzw. Verbesserungsvorschlägen, sowie dass auch gelobt wird bei guten Leistungen. 4,8 Fairer Arbeitgeber mit offener Kultur Flexibilität, offene Arbeitsatmosphäre, Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten 4,8 Rubix, oder der beste Arbeitgeber, den ich je
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Senden (Bayern) | www.seminarmarkt.deTraining > Die Grundlagen der Führung > Tiefenpsychologische Grundlagen > Neue Anforderungen > Lernziele und Defizitbeseitigung > Führung der eigenen Person > Rollenprobleme > Auswechseln und Motivation von Mitarbeitern > Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbeurteilung- gespräch, Anerkennung und Kritik
Später ansehen14.03.24 | Teilzeit, Vollzeit | Vöhringen (Bayern) | KiTA-Zentrum St. SimpertIst Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Im Team herrscht ein offenes und vertrauensvolles Klima, wir sind kritikfähig, reflektieren regelmäßig unser Tun. Eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich weiterzubilden, werden sehr gefördert. Hört sich toll an? Ist es auch! Bitte informieren
Später ansehen31.08.23 | Vollzeit, Teilzeit | Vöhringen (Bayern) | KiTA-Zentrum St. SimpertIst Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Im Team herrscht ein offenes und vertrauensvolles Klima, wir sind kritikfähig, reflektieren regelmäßig unser Tun. Eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich weiterzubilden, werden sehr gefördert. Hört sich toll an? Ist es auch! Bitte informieren
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