28.05.24 | Vollzeit, Teilzeit | Lüneburg | DE-VAU-GE Gesundkostwerk GmbHWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Altersvorsorge) - Subventionierte Kantine - Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Massage, Heilpraktiker) - E-Bike-Leasing Jobdetails - Ab sofort - Tarifgebundene Vergütung - Voll- oder Teilzeit, ggf. 38 Stunden - Woche
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Nordhorn | Friedrich Detering GmbHLeasing möglich, Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter - Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten - Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Hannover | BREMER AGArbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner - die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Hannover | BREMER AGArbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner - die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Später ansehen21.07.23 | Vollzeit | Oldenburg | www.goldschmaus.deZur Schichtarbeit mitbringst DEINE GANZ PERSÖNLICHEN BENEFITS • betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • betriebseigenes Fitnessstudio • Dienstrad-Leasing • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • flache Hierarchien • kurze Entscheidungswege • Eigenverantwortung
Später ansehen31.10.22 | Vollzeit | Oldenburg | www.goldschmaus.deZur Schichtarbeit mitbringst DEINE GANZ PERSÖNLICHEN BENEFITS • betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • betriebseigenes Fitnessstudio • Dienstrad-Leasing • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • flache Hierarchien • kurze Entscheidungswege • Eigenverantwortung
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