22.09.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsDeine Aufgaben • Du leitest zentrale HR-Bereiche in der Region, darunter Talentmanagement, Personalentwicklung, Vergütung, Personalbeschaffung, Weiterbildung, Vielfalt, Mitarbeiterengagement und Kommunikation • Du bist eine vertrauenswürdige Berater und Coach, der außergewöhnliche Unterstützung und Werkzeuge
Später ansehen12.09.24 | Vollzeit | Berlin | rebuy recommerce services GmbH & Co. KGEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in einem personalintensiven Umfeld wie Logistik oder Handel und erste Führungserfahrung - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht hast eine hohe Affinität zur Nutzung von IT
Später ansehen26.08.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsDeine Aufgaben • Du leitest zentrale HR-Bereiche in der Region, darunter Talentmanagement, Personalentwicklung, Vergütung, Personalbeschaffung, Weiterbildung, Vielfalt, Mitarbeiterengagement und Kommunikation • Du bist eine vertrauenswürdige Berater und Coach, der außergewöhnliche Unterstützung und Werkzeuge
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsDeine Aufgaben - Du leitest zentrale HR-Bereiche in der Region, darunter Talentmanagement, Personalentwicklung, Vergütung, Personalbeschaffung, Weiterbildung, Vielfalt, Mitarbeiterengagement und Kommunikation - Du bist eine vertrauenswürdige Berater und Coach, der außergewöhnliche Unterstützung und Werkzeuge
Später ansehen13.09.24 | Vollzeit | Berlin | JobLeads GmbH | 40.000 € - 60.000 € Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Leiterin der Arbeitsstelle, Dr. Josephine Klingebeil-Schieke, zur Verfügung (gebeil-schieke@). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsIn Zusammenarbeit mit dem HR-Talent Bereich entwickelst und implementierst du nachhaltige Talentmanagement-Strategien mit Fokus auf Personalplanung, -beschaffung, Entwicklung und Nachfolgeplanung Gemeinsam mit dem Leiter der Personalabteilung planst du Personalkosten und überprüfst Vergütung, um Budgetvorgaben
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsIn Zusammenarbeit mit dem HR-Talent Bereich entwickelst und implementierst du nachhaltige Talentmanagement-Strategien mit Fokus auf Personalplanung, -beschaffung, Entwicklung und Nachfolgeplanung Gemeinsam mit dem Leiter der Personalabteilung planst du Personalkosten und überprüfst Vergütung, um Budgetvorgaben
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsIn Zusammenarbeit mit dem HR-Talent Bereich entwickelst und implementierst du nachhaltige Talentmanagement-Strategien mit Fokus auf Personalplanung, -beschaffung, Entwicklung und Nachfolgeplanung Gemeinsam mit dem Leiter der Personalabteilung planst du Personalkosten und überprüfst Vergütung, um Budgetvorgaben
Später ansehen23.09.24 | Vollzeit | Berlin | MEININGER HotelsIn Zusammenarbeit mit dem HR-Talent Bereich entwickelst und implementierst du nachhaltige Talentmanagement-Strategien mit Fokus auf Personalplanung, -beschaffung, Entwicklung und Nachfolgeplanung Gemeinsam mit dem Leiter der Personalabteilung planst du Personalkosten und überprüfst Vergütung, um Budgetvorgaben
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