05.04.24 | Vollzeit | Haaren | HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KGDenn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Sundern (Sauerland) | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € In einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Umfeld - Gelebte „Du-Kultur“ Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege - Weiterentwicklung Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsangebote - Attraktive Benefits Mitarbeiterrabatte, SEVERIN-Produkte zum Ausleihen, Kostenlose
Später ansehen28.04.24 | Teilzeit | Bremen | DEKRA Arbeit GmbH• Begleitung und Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen • Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Einhaltung der nationalen arbeitsrechtlichen und konzerninternen Richtlinien sowie der Ethics und Compliance Standards • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Brilon | avitea GmbHWas Sie erwartet - Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/Führungskräfte ausgewählter Betreuungsbereiche bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Unterstützung/Beratung unserer internationalen Geschäftsführer/Führungskräfte in HR-relevanten Fragen - Planung und Durchführung
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Brilon | HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KGDenn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Burscheid | www.seminarmarkt.deMedien - Mitarbeiterführung - Office-Management - Personalwesen - Persönliche & soziale Kompetenzen - Projektmanagement - Qualität & Service - Recht - Sprachen & Interkulturelles - Train-the-Trainer - Umweltmanagement - Unternehmensführung - Vertrieb & Verkauf Berufserfahrung in Jahren - Alter in Jahren
Später ansehen20.02.24 | Vollzeit | Arnsberg | www.ihk-bildungsinstitut.deDes Managements zu agieren. Häufig existiert nicht mal ein solcher Anspruch, weil sich HR noch allzu oft auf administrative Aufgaben und Betriebsratsthemen zurückzieht. Gleichzeitig tut HR wenig dafür, an seiner Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Mitarbeiter des Personalbereichs zu qualifizieren
Später ansehen16.02.24 | Vollzeit | Brilon | Centrotec Sustainable AGVon Personalentwicklungsmaß- nahmen sowie Mitarbeit bei dem Aufbau/Umsetzung einer gruppenweiten Akademie - Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten - Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Standorte bei der Einführung von HR-Standards und Prozessen - Unterstützung organisatorischer
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