06.09.24 | Praktikum, Vollzeit | Saarbrücken | IDS Scheer AGBei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Projektbezogene Aufgaben in den Themen Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und -Nachweisen - Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben Das bringst
Später ansehen05.09.24 | Praktikum | Darmstadt | www.praktikum.infoVon der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung - Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter - konstruktive und eigenverantwortliche Mitarbeit an Personalprojekten sowie Übernahme eigener kleinerer Projekte - Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Schulungen sowie Nachhalten
Später ansehen05.09.24 | Praktikum | Saarbrücken | www.praktikum.infoVon der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung - Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter - konstruktive und eigenverantwortliche Mitarbeit an Personalprojekten sowie Übernahme eigener kleinerer Projekte - Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Schulungen sowie Nachhalten
Später ansehen05.09.24 | Praktikum | Frankfurt am Main | www.praktikum.infoBis hin zur Einstellung - Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter - konstruktive und eigenverantwortliche Mitarbeit an Personalprojekten sowie Übernahme eigener kleinerer Projekte - Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Schulungen sowie Nachhalten der entsprechenden Dokumente
Später ansehen05.09.24 | Praktikum | Trier | www.praktikum.infoVon der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung - Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter - konstruktive und eigenverantwortliche Mitarbeit an Personalprojekten sowie Übernahme eigener kleinerer Projekte - Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Schulungen sowie Nachhalten
Später ansehen05.09.24 | Praktikum | Husum (Schleswig-Holstein) | www.praktikum.infoVon der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung - Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter - konstruktive und eigenverantwortliche Mitarbeit an Personalprojekten sowie Übernahme eigener kleinerer Projekte - Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Schulungen sowie Nachhalten
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