25.04.24 | Vollzeit | Duisburg | CSL Plasma GmbHWir erwarten für diese Position Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung; Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Gute Englisch Kenntnisse. Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Duisburg | Hochschule Düsseldorf University of Applied SciencesUnd tragen maßgeblich zum Erfolg bei der Einführung der E-Personalakte tragen die Verantwortung für das Projekt E-Personalakte und sind Teil des Dezernats Personalmanagement. Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Duisburg | CSL Plasma GmbHWir erwarten für diese Position Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung; Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Gute Englisch Kenntnisse. Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Bochum | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Wuppertal | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Dortmund | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Oberhausen | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
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