18.03.24 | Vollzeit | Oberhausen | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Gelsenkirchen | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Hannover | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
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Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Braunschweig | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Duisburg | Hochschule Düsseldorf University of Applied SciencesUnd tragen maßgeblich zum Erfolg bei der Einführung der E-Personalakte tragen die Verantwortung für das Projekt E-Personalakte und sind Teil des Dezernats Personalmanagement. Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Braunschweig | TÜV NORD GROUPAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends
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