13.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | ElringKlinger AGUnd standortübergreifende Projekte zur Erarbeitung einheitlicher Standards und arbeiten in Arbeitskreisen und Projektgruppen mit. Das zeichnet Sie aus - Sie haben Ihr juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen. - Langjährige Erfahrung im operativen
Später ansehen15.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Stuttgart | PwCüber die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld in der Rechtsberatung bei PwC. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde
Später ansehen15.05.24 | Teilzeit | Stuttgart | Creditplus Bank AGFür mindestens 12 weitere Monate im Studiengang BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder einer ähnlichen Fachrichtung - Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Human Resources - Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Bewerbern
Später ansehen11.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | Lapp GroupBetriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit der Vertiefung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbares - Begeisterung für sämtliche Themen im Bereich Personalmanagement Spaß an neuen Themen, Methodiken und Tools - Kreativität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | Group14 Technologies GmbHMit potenziellen Kandidaten für zukünftige Einstellungen - Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Angebot - Aufbau relevanter Netzwerke und Präsentation von Group14 auf Jobmessen und Recruiting-Events - Unterstützung des HR-Bereichs im Personalmanagement
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | Mercedes - Benz AGSchnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und dem Fachbereich - Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | Michael PageZu den Mitarbeiterinnen der Produktion sowie Unterstützung bei allen personalbezogenen Anliegen. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Produktion
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | EY DeutschlandIdealerweise mit Berufserfahrung - Oder abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik. - Kompetenzen in einem der folgen Themenbereiche - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | FACT GmbH eFacilities SolutionsVon relevanten Beziehungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben • Zusätzlich unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung der neu implementierten Personalmanagementsoftware DAS BRINGEN SIE MIT • Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, insbesondere im Recruiting und - oder Personalmarketing
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