24.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | Gleiss LutzTalente anzusprechen - Beim Umsetzen von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen, dem Entwickeln von Content bist Du kreativ - Das Planen und Organisieren von Recruiting Veranstaltungen und Messen macht Dir Freude - Abgeschlossenes personalwirtschaftliches
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Eggenstein-Leopoldshafen | Stiftung Kirchliches Rechenzentrum SüdwestdeutschlandProduktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung Ihr Aufgabengebiet - Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig - Sie betreuen die Anwendungen
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Ulm | Hays - Working for your tomorrowKenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten - Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP HCM und SuccessFactors - Sie verfügen
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Ellwangen (Jagst) | VARTA Microbattery GmbHLösungen. - Operative und strategische Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle - Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten unter Wahrung ihrer Mitbestimmungsrechte - Gesamtverantwortung
Später ansehen23.04.24 | Teilzeit | Augsburg | Europ Assistance Services GmbHPersonalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen - Ein abgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Personalwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise Versicherungskaufmann, Industriekaufmann oder Bürokauffrau - Erfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren generalistischen Personalfunktion
Später ansehen23.04.24 | Teilzeit | Bad Waldsee | Erwin Hymer Group SEDezentraler Einheiten und internationaler Gesellschaften der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen - Begleitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses - Personalbedarfsplanung und Begleitung
Später ansehen18.04.24 | Teilzeit | Stuttgart | AKAD Hochschule Stuttgart - staatlich anerkanntSchon erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und bringst Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen mit - Du treibst selbstständig Themen voran und bist sicher in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen - Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | Kodak Alaris Germany GmbHDes Geschehens und erhälst so wertvolle Einblicke in die Themen und Ziele unseres HR-schlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im PersonalbereichMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Balingen | Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälteüber eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich oder über ein Studium der Personalwirtschaft mit entsprechender Berufserfahrung. Zu Ihren Stärken gehören Führungs- und Motivationskompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie
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