17.06.24 | Vollzeit | Haar (Bayern) | Gemeinde HaarMentalität Ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaft, Gesellschaft und Politik Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, stilsicher in verschiedenen Medien-Formaten Print und Online; gutes Gespür für Themen Englisch in Wort und Schrift Zeitliche Flexibilität, da Ratssitzungen und informelle Treffen
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Haar (Niedersachsen) | Gemeinde HaarMentalität Ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaft, Gesellschaft und Politik Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, stilsicher in verschiedenen Medien-Formaten Print und Online; gutes Gespür für Themen Englisch in Wort und Schrift Zeitliche Flexibilität, da Ratssitzungen und informelle Treffen
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Hannover | Hays - Working for your tomorrowProjekten - Erarbeitung von Businessplänen unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Gesichtspunkte - Aufbau von Netzwerken der Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Partner, Vertreter der Politik) - Präsentation/Platzierung von Themen bei weltweiten Stakeholdern - Change Management
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Pinneberg | KRÜSS GmbHVor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir kümmern uns nicht viel um Abteilungsgrenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Pinneberg | KRÜSS GmbHVor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir kümmern uns nicht viel um Abteilungsgrenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Norderstedt | KRÜSS GmbHVor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir kümmern uns nicht viel um Abteilungsgrenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Pinneberg | KRÜSS GmbHVor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir kümmern uns nicht viel um Abteilungsgrenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Buchholz in der Nordheide | KRÜSS GmbHVor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir kümmern uns nicht viel um Abteilungsgrenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Pinneberg | KRÜSS GmbHVor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir kümmern uns nicht viel um Abteilungsgrenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft
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