12.05.25 | Teilzeit | Hofheim am Taunus | idh Schuldnerberatung MTK gGmbHKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft - sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme - analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, flexible und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, Menschen in schwierigen
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Hattersheim am Main | e-shelter security GmbHEinen Fahrtkostenzuschuss - Du erhältst einen monatlichen steuerfreien Sachkostenzuschuss i.H. von 50 Euro - Du erhältst Zugang zu mehr als 800 Partnern unseres Corporate Benefits Programms - Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter wie Inner- und Außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Kelkheim (Taunus) | ROTHENBERGER AGDes juristischen Tellerrands - Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Offenes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten - Eigenständig, aber gleichzeitig auch Teamplayer - Hohe Zuverlässigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme - Sie formulieren
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Kriftel | Gemeinde KriftelErstellung der EKVO-Berichte und der Abwasserabgabenerklärung - Betreuung des Programms GW-Manager - Führung externer Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien Wir erwarten - abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Science
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Kriftel | Gemeinde KriftelErstellung der EKVO-Berichte und der Abwasserabgabenerklärung - Betreuung des Programms GW-Manager - Führung externer Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien Wir erwarten - abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Science
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Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Bad Soden-Salmünster | Fisher InvestmentsVon Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen - Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen - Rollout von Planungsressourcen und Schulungen - Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt - Bewertung aktueller Programme
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