04.04.24 | Vollzeit | Geldern | EICKHOFF Personal GmbHDie EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Großhandelsunternehmen mit über 100
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit | Goch | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Die Perdex Personalberatung GmbH ist ein in Wesel ansässiges und bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das ein breites Spektrum der Personalarbeit in den verschiedensten Branchen abdeckt. Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden
Später ansehen11.11.19 | Vollzeit | Goch | Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und BewerbercoachingVon Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit den vorhandenen Altkunden - Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen - Schaltung von Anzeigen - Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen - Disposition der Mitarbeiter/-innen - Unterstützung der Niederlassungsleitung bei administrativen Tätigkeiten
Später ansehen05.11.19 | Vollzeit | Goch | Renner PersonalvermittlungUnd motiviertes Team zum nächstmöglichen Starttermin. Ihre Aufgaben • Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle • Rekrutierung mit dem Ziel der Auftrags- und Anfragenbesetzung • Optimierung und Veränderung der Rekrutierungsstrategien je nach Branche und Tätigkeitsfeld
Später ansehen05.11.19 | Vollzeit | Goch | Renner PersonalvermittlungUnd motiviertes Team zum nächstmöglichen Starttermin. Ihre Aufgaben • Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle • Rekrutierung mit dem Ziel der Auftrags- und Anfragenbesetzung • Optimierung und Veränderung der Rekrutierungsstrategien je nach Branche und Tätigkeitsfeld
Später ansehen30.10.19 | Vollzeit | Goch | Renner PersonalvermittlungUnd motiviertes Team zum nächstmöglichen Starttermin. Ihre Aufgaben • Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle • Rekrutierung mit dem Ziel der Auftrags- und Anfragenbesetzung • Optimierung und Veränderung der Rekrutierungsstrategien je nach Branche und Tätigkeitsfeld
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