20.04.24 | Vollzeit | Schwäbisch Gmünd | jobs.drs.deIm Bereich eines Kinder- und Familienzentrums sind wünschenswert - bereit für neue Projekte mit einem positiven Blick auf die Entwicklung der Kinder und ihrer Bildungsprozesse - überzeugend durch eine hohe Koordinationsfähigkeit bei der Organisation und Planung der pädagogischen und religionspädagogischen
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Schwäbisch Gmünd | jobs.drs.deUnd religionspädagogischen Arbeit sowie bei der Durchführung und Reflexion einer intensiven Elternarbeit neben der pädagogischen Leitung des Kindergartens auch für die Mitarbeiterführung und -Entwicklung sowie für die Zusammenarbeit mit weiteren Gremien verantwortlich stolz auf eine hohe Sozialkompetenz
Später ansehen23.03.24 | Vollzeit | Aalen | jobs.drs.deGemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit Religionspädagogischen Leitlinien - Personalverantwortung Mitarbeiterführung und -pflege - Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften
Später ansehen23.03.24 | Teilzeit, Vollzeit | Aalen | jobs.drs.deUnd Kinder- und Familienzentren in altersgemischten Gruppen (VÖ - GT), Krippe und Kindergartengruppen (Ü3) Ihre Aufgaben - Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen
Später ansehen23.03.24 | Vollzeit | Aalen | jobs.drs.deUnd Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit Religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Mitarbeiterführung und -pflege Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs
Später ansehen23.03.24 | Teilzeit, Vollzeit | Aalen | jobs.drs.deMit religionspädagogischen Leitlinien Personalverantwortung Anleitung von Auszubildenden Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen
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